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Marta Lamberti

 

TEAM BUILDING E FORMAZIONE

Si laurea nel 1996 all’Università “La Sapienza” di Roma in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Dopo un tirocinio nella divisione Selezione di Alitalia Spa, consegue nel 1997 l’abilitazione all’esercizio della professione di Psicologo e si iscrive all’Albo degli Psicologi di Roma.    

-Frequenta un master biennale di “Psicodiagnostica” presso l’istituto CEIPA, un corso biennale in “Psicoterapia e Comunicazione” presso la Scuola Medica ospedaliera e un corso semestrale su “Selezione e Formazione in azienda” presso il Boyden Institute.
-Nel 2008 consegue l’attestato di certificazione internazionale “Licensed Practitioner of NLP” rilasciato dalla “Society of NLP” di Richard Bandler e nel 2010  l‘attestato ACC di Business Coach riconosciuto da ICF (International Coaching Federation) per aver frequentato il Master in Business Corporate Coaching.

-E’ stata dipendente (livello quadro) in “Mercury Urval”dal 2000 al 2003 occupandosi di Selezione, assessment e formazione.

-Dal 2003 lavora come consulente per Ericsson Spa, BMW, Bristol Myers Squibb, General Motors, ENI, Poste Italiane, BAT e molte altre aziende.

-Insegna nei master post lauream della “Luiss Business School” e collabora con la Link Campus University of Malta.

-E’ spesso ospite in varie trasmissioni televisive come esperta Psicologa (Rai 2 – Telemontecarlo)

Le attività prevalenti che svolge sono:
Recruiting, Selezione e Assessment: gestione colloqui, assessment, somministrazione test, prove di gruppo e individuali, stesura profili psicoattitudinali.
Formazione esperenziale di gruppo su tematiche comportamentali: comunicazione, public speaking, leadership, sviluppo creatività, negoziazione e vendita
Formazione individuale e coaching one to one: attività di sviluppo di competenze chiave tramite una formazione mirata individuale rivolta a Imprenditori PMI, Manager, Venditori, Consulenti, Avvocati, Commercialisti, Giornalisti, Politici etc
Team building interattivi e coinvolgenti, rivolti ad aziende con finalità formative, o ad un pubblico privato per semplice scopo ludico e di socializzazione.

Ha frequentato per anni scuole di teatro e recita in compagnie teatrali: nella sua professione di formatore integra tecniche teatrali con modelli comportamentali creando un mix efficace e coinvolgente nella conduzione di incontri formativi con tecniche teatrali (Teatro in-forma)


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